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Focus
2024 Future Asia Business Leadership Program ¹× CKJ¿öÅ©¼ó
µî·ÏÀÏ: 2024-09-27  |  Á¶È¸¼ö: 179

¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µÀü¹®´ëÇпø Executive MBA, Corporate MBA, Advanced MBA, Global MBA°úÁ¤ ¿ø¿ì 12¸íÀÌ Áö³­ 7¿ù 13ÀÏ~19ÀÏ ÀϺ» µµÄì ¼ÒÀçÀÇ °ÔÀÌ¿À´ëÇп¡¼­ È£½ºÆ®ÇÏ´Â Future Asia Business Leadership: CKJ(China, Korea & Japan) Asia Business Field Study ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Âü°¡Çß´Ù. ÀÌ ÇÁ·Î±×·¥Àº Çѱ¹ÀÇ ¿¬¼¼´ë, ÀϺ»ÀÇ °ÔÀÌ¿À´ë, Áß±¹ÀÇ ÄªÈ­´ë 3°³±¹ ÇлýµéÀÌ 3±¹ÀÇ ¹®È­, ºñÁî´Ï½º ȯ°æ, »ê¾÷ ¹× ±â¾÷À» ÀÌÇØÇÏ°í ÇнÀÇÏ°Ô ÇÏ°íÀÚ °³¼³µÇ¾î À̹ø¿¡ óÀ½À¸·Î ½ÃÇàÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.

 

ÀÌ ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼­´Â ¿¬¼¼´ë, °ÔÀÌ¿À´ë, Īȭ´ë MBA°úÁ¤ ÇлýµéÀÌ ´Ù±¹ÀûÀ¸·Î ÆÀÀ» ²Ù·Á ±Û·Î¹ú ¸Æ¶ô¿¡¼­ ´Ù¾çÇÑ ±â¾÷°ú °æ¿µ À̽´¿¡ ´ëÇØ ÇÔ²² ÇнÀÇÏ°í ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» Ž»öÇÏ°Ô µÈ´Ù.

 

À̹ø¿¡ 1ȸ¸¦ ¸ÂÀº Future Asia Business Leadership ÇÁ·Î±×·¥¿¡´Â ¿¬¼¼´ëÇб³ ÀÌ½Â¿ì ±³¼ö, ¿¬¼¼´ëÇб³¿Í °ÔÀÌ¿À´ëÇб³¿¡¼­ °âÀÓ±³¼ö¸¦ ÇÏ°í ÀÖ´Â ±è¼º¼ö ±³¼ö, °ÔÀÌ¿À´ëÇб³ Seki Obata ±³¼ö, Īȭ´ëÇб³ Cheng Yin ±³¼ö°¡ Áöµµ±³¼ö·Î Âü¿©ÇÏ¿´À¸¸ç, °¢ ´ëÇп¡¼­ 12¸í, 11¸í, 12¸íÀÌ Âü°¡Çß´Ù.

 

¸ÕÀú Seki Obata±³¼ö¿Í ±è¼º¼ö ±³¼ö°¡ ÀϺ» ºñÁî´Ï½ºÀÇ Æ¯Â¡À» ¾Ë¾Æº¸±â À§ÇÑ Æ¯°­À» ÁøÇàÇß´Ù. ÀϺ»Àº °¡Á·µéÀÌ ´Ù °°ÀÌ ÇÑ È¸»ç¸¦ ¿î¿µÇϰųª °¡¾÷À» À̾î 100³â ÀÌ»ó °æ¿µÇÑ ±â¾÷ÀÌ ¸¹¾Æ ‘Family Business in Japan’À» ÁÖÁ¦·Î Ư°­ÀÌ ÁøÇàµÇ¾úÀ¸¸ç, Âü°¡ÇÑ Çлýµé ¿ª½Ã ÀϺ»ÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ ºñÁî´Ï½º ¹®È­°¡ ÀλóÀûÀ̶ó´Â ¹ÝÀÀÀ» º¸¿´´Ù.

 

 


 

Ư°­ µÚ¿¡´Â Á¶º° ÄÉÀ̽º ½ºÅ͵ð ¹× ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» ÁغñÇϱâ À§ÇÑ ±â¾÷ Ž¹æÀ¸·Î ÃÑ 6°³ÀÇ È¸»ç¸¦ ¹æ¹®Çß´Ù. ¼ö°ø¿¹ Àç·á ¹× Æк긯À» ÆǸÅÇÏ´Â ¿äÄÚÇϸ¶ ¿ÀÄ«´Ù¾ß(Yokohama Okadaya), ´ÙÀÌÈÄÄí, ¸¸ÁÖ, ¸ð³ªÄ« µî ÀϺ» ÀüÅë °úÀÚ¸¦ ÆǸÅÇÏ´Â Á¦°úÁ¡ÀÎ Å°Äí½´µµ(Kikusuido), À¯¸í ½ÄÇ° ºê·£µåÀÌÀÚ ‘½´¸¶ÀÌ’¶ó´Â ÀϺ»½Ä µõ¼¶À¸·Î À¯¸íÇÑ Å°¿äÄË(Kiyoken), ±Í±Ý¼Ó°ú ±Í±Ý¼Ó Á¦Ç°À» ´Ù·ç´Â ±â¾÷ÀÎ ´Ù³ªÄ« ŰŲÁ¶Äí ÄÚ±³(Tanaka Kikinzoku Kogyo), È­ÀåÇ° ¿ø·á¿Í ±â´É¼º È­ÇÐ Á¦Ç°À» °³¹ß, Á¦Á¶, À¯ÅëÇÏ´Â È­ÇÐȸ»çÀÎ ´ÏÄÚ ÄɹÌÄÃ(Nikko Chemical)À» ¹æ¹®Çß´Ù.

 

°¢ ±×·ìÀº °­ÀÇ¿Í ±â¾÷ Ž¹æÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÄÉÀ̽º ½ºÅ͵𸦠ÁøÇàÇÏ°í, ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» ÅëÇØ ¼­·Î ÄÉÀ̽º ½ºÅ͵ð·Î ÆľÇÇÑ ³»¿ëÀ» °øÀ¯Çß´Ù.

 

ÀÌ ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Âü°¡ÇÑ ÇлýµéÀº ±³¼ö´ÔÀÇ ¼öÁØ ³ôÀº °­ÀÇ¿Í ±â¾÷¹æ¹®ÀÌ ÀϺ» ºñÁî´Ï½º¸¦ ÀÌÇØÇϴµ¥ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ¾úÀ¸¸ç, ´Ù¸¥ ³ª¶ó MBA°úÁ¤»ýµé°ú ³×Æ®¿öÅ·À» ÇÏ¸ç °¢ ³ª¶óÀÇ ¹®È­, »ê¾÷¿¡ ´ëÇØ ±í°Ô ÀÌÇØÇÒ ¼ö Àִٴµ¥ ³ôÀº ¸¸Á·µµ¸¦ º¸¿´´Ù.

 

»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 8¿ù 19~20ÀÏ¿¡´Â Future Asia Business Keadership ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ´ëÇÐ ±³¼öµéÀÇ ¿öÅ©¼óÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ¿¬¼¼´ë¿¡¼­´Â ½ÅÇöÇÑ ±³¼ö¿Í ±è¼º¼ö ±³¼ö, Īȭ´ë¿¡¼­´Â Mingtao XU ±³¼ö, °ÔÀÌ¿À´ë¿¡¼­´Â ÈĹÌÄÚ Å¸ÄÉ´Ù ±³¼ö, ŸÄíÁö »çÀÌÅä ±³¼ö°¡ Âü°¡ÇÏ¿© Æгεð½ºÄ¿¼Ç°ú Çмú ¹ßǥȸ¸¦ °¡Á³´Ù. ½ÅÇöÇÑ ±³¼ö´Â 'The Impact of Insider Share Pledging on Financial Performance and Firm Value: Evidence from Korea'¸¦ ÁÖÁ¦·Î, ±è¼º¼ö ±³¼ö´Â 'Norm Preservation View in the Director Labor Market'À» ÁÖÁ¦·Î ¿¬±¸ÇÑ ³í¹®À» ¹ßÇ¥Çß´Ù. ÀÌ ¿öÅ©¼óÀº 1ȸ¼º¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í ¸Å³â ¿©¸§ °³ÃÖÇÏ¿© ±³¼öµé °£ Çмú ±³·ù¸¦ Áö¼ÓÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

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