연세대학교 경영대학 매니지먼트 전공의 윤세준, 박헌준 교수가 2020년 8월 말 정년 퇴임하고, 2020-2학기부터 명예교수로 임용되었다. 

 윤세준 교수는 연세대학교 경영학 학사와 석사를 거쳐 펜실베이나 주립대학(The Pennsylvania State University)에서 경영학 박사 학위를 받았으며, 박헌준 교수 역시 연세대학교 경영학 학사와 석사를 거쳐 오하이오주립대학교(The Ohio State University)에서 경영학 박사학위를 받았다. 각각 1988년 9월, 1990년 9월부터 연세 경영에서 교수 활동을 시작했다.    

윤세준 교수는 우리나라 인사ᆞ조직 분야의 대표적인 연구자이자 교육자로서, 한국 학자들의 세계 최우수 학술지 논문 게재가 아직 활성화되지 않았던 1992년부터 『Organization Science』, 『International Journal of Human Resource Management』, 『Organization』 등의 세계적 학술지에 다수의 논문을 게재하였다. 1990년대에 한국의 신진 학자들과 협력하여 인사조직 분야에서 국제적 수준의 학회인 한국인사조직학회를 창립하고 『인사 조직 연구』를 창간하는데 주도적 역할을 했다. 1990년대 사회 활동에 활발히 참여하여 ‘민주화를 위한 전국교수협의회’에서 활동하는 등 한국 사회의 민주화에도 큰 공헌을 했다.

박헌준 교수는 조직행동론 강의를 시작으로 조직 게임과 경험적 실습 등 혁신적인 경영 교육 연구에 선구적인 역할을 했다. 연구자로서 전략적 협상과 딜 메이킹, 사회적 기업과 혁신, 기업의 사회적 책임, 가족 기업 경영 등 다양하게 연구 분야를 개척하며 한국경영학회 최우수 논문상, 한국인사조직학회 최우수 논문상 등을 다수 수상하였다. 한국학술진흥재단 연구지원부장, 산업계 소유 경영자와 전문 경영자 등에게 컨설팅 커리어와 기업경영자교육을 진행하였다.

윤세준ᆞ박헌준 교수는 퇴임 후에도 후학의 연구와 교육에 지속적으로 공헌할 것이다.