연세대학교 경영대학 이주일(매니지먼트 전공, 2012 입학) 박사과정 학생이 한국노동연구원 주관 사업체패널 학술대회 대학원생 논문 경진대회에서 최우수상을 수상하였다. 시상식은 12월 18일 제8회 사업체패널 학술대회에서 있었다.

논문 제목은 ‘A Behavioral Theory of Exploration and Exploitation in HRM: Looking Inside the Fog’ 이다. 본 논문은 조직 내 인적자원의 탐색과 활용에 대한 조직의 의사결정 행위를 이해하는 데 관심을 두고 있다. 조직 내 인적자원의 탐색과 활용에 대한 의사결정은 조직이 전략을 수립하고 실행하는 데 있어서 수많은 근본적인 차이를 야기하고 궁극적으로 조직의 성과에 지대한 영향을 미친다는 것을 감안할 때, 조직의 의사결정 메커니즘을 이해하는 것은 대단히 중요하다. 이에 본 논문은 거시 조직이론의 이론적 렌즈를 통해 조직 내 인적자원의 탐색과 활용에 대한 조직의 의사결정 행위를 규명하였다.

이주일 박사과정 학생은 “여러 훌륭하신 교수님들의 지도와 격려 그리고 유능한 학생들과의 교류를 통해서 많은 것들을 배우고 성장해 나가고 있다. 모든 분들께 고마운 마음을 전하며, 앞으로도 더욱 열심히 노력하겠다”는 소감과 포부를 전했다.